Evaluación de profesores de tiempo completo

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Autores: Rubén Madrigal Segura
Fecha de publicación: 2024
Revista: Congreso Internacional de Educación
Año: 8
Número: 8
Páginas: 2108-2118

Resumen

El problema que se plantea en la ponencia es la evaluación del profesor de tiempo completo en sus funciones de docencia, generación y aplicación del conocimiento, tutoría y gestión académica-vinculación; lo anterior deriva de la investigación “la reconfiguración como categoría teórico-analítica: apuntes confluencias y derivas”. El enfoque utilizado en la investigación es el biográfico-narrativo con una entrevista narrativa a 8 profesores de tiempo completo y el criterio para su elección fue que tuvieran diez años de haber obtenido el doctorado y su consentimiento, además, se recuperaron la cantidad de graduados y las publicaciones. Uno de los resultados es que no existe una evaluación integral y la que se ejecuta es a través de una rúbrica que pretende evaluar el desempeño; se propone abandonar las rubricas y el enfoque basado en competencias y voltear la mirada a las capacidades como propuesta con una visión más amplia de corte humanista.

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